Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công ty TNHH Thang máy và Thiết bị Đông Đô

Mức lương: Thỏa thuận Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

* Công tác nhân sự:
- Quản lý hồ sơ lý lịch nhân sự
- Tổ chức lao động: HĐLĐ, các quyết định và văn bản liên quan đến nhân sự
- Tuyển dụng lao động
- Lập kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ cho người lao động
- Chấm công, tính lương, BHXH, Thuế TNCN…
- Báo cáo tổng hợp nhân sự
* Công tác Hành chính
- Soạn thảo các văn bản công ty; Quản lý văn bản đi đến ; hợp đồng kinh tế
- Quản lý cấp phát trang thiết bị văn phòng, tài sản công ty
- Thực hiện công tác lễ tân
- Tổng hợp kế hoạch, báo cáo của các đơn vị phòng ban . Lập báo cáo và kế hoạch công ty theo định kỳ (Quý tháng năm)
- Xây dựng văn hóa, các chương trình của cty như sinh nhật, liên hoan, team buling, picnic…
- Các công tác hành chính

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu Nữ
- Trung thực, trách nhiệm, tận tụy trong công việc
- Có khả năng chịu được áp lực công việc
- Giao tiếp cởi mở, vui vẻ, có khả năng khuấy động phòng trào
- Sôi nổi, hoạt bát, nhiệt tình với công việc
- Thành thạo tin học văn phòng word,excel.
- Có khả năng viết lách là ưu điểm
- Có khả năng làm việc độc lập cũng như chủ động kết nối nhóm
- Phụ cấp tuyển dụng
- Hỗ trợ tiền điện thoại, xăng xe
- Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên về nhân sự, maketing.
- Đánh giá nhân sự 6 tháng/ lần, xem xét cơ hội thăng tiến

Phúc lợi công việc

- Tiền thưởng: Theo quy chế tiền lương của công ty
- Chế độ nâng lương: Theo quy định của Nhà nước và Công ty
- Chế độ nghi ngơi ( nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ, tết ...): Theo qui định của luật lao động hiện hành
- Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp: Theo tình hình kinh doanh của doanh nghiệp quy định của nhà nước, khoản tiền lương đã bao gồm tiền Bảo hiểm, người lao đông phải có trách nhiệm tự tham gia bảo hiểm xã hội.
- Các chế độ phúc lợi khác của công ty.
- Chế độ đào tạo: Theo quy định của Công ty
- Những thỏa thuận khác: Theo thỏa ước lao động tập thể ( đi tham quan, du lịch, nghỉ mát, qua sinh nhật)